Chef de Projet Sénior systèmes industriels et télécoms (H/F)

 Vos principales missions

Le chef de projet télécom doit prendre en charge l’ensemble des aspects du projet, notamment :

• Cadrage et structuration des projets (enjeux, priorités, attendus clients).

• Définition et pilotage de la structuration projet : WBS / PBS, planning, organisation MOE.

• Coordination des études au sein d’équipes transverses multi-métiers.

• Pilotage de la qualité en lien avec les MOE (architecture, exigences, cohérence des livrables).

• Coordination technique et intégration globale du système

• Suivi et pilotage des coûts (ingénierie, fournitures, travaux, reste à faire).

• Gestion des délais : planning détaillé, jalons, chemin critique, optimisations.

• Production et présentation des indicateurs projet (qualité, coûts, délais, risques.

• Animation des projets : réunions, coordination, réception des installations, mise en service, REX.

• Gestion des risques et des changements (analyses, plans d’actions, fiches de modification).

• Rôle de conseil auprès de la direction et des parties prenantes.

Profil recherché

• Chef de Projet Systèmes Industriels & Télécoms (passation bus).

• Niveau Sénior (8 à 15 ans d’expérience).

• Excellente maîtrise des systèmes SI & télécom : contrôle d’accès, vidéosurveillance, supervision, réseaux & télécoms, téléphonie, WiFi, radio TETRA, équipements bureautiques.

• Bonne compréhension des architectures techniques et fonctionnelles des réseaux bus.

• Expérience d’intégration des systèmes dans des environnements complexes (sites industriels, tertiaires, réseaux de transport RATP).

• Solide expertise en gestion de projet de bout en bout (études → mise en service)

• Planification, coordination multi-intervenants, suivi d’avancement et reporting.

• Expérience confirmée en gestion des risques projet (analyse, plans d’actions, suivi).

• Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle dans des contextes contraints.

• Maîtrise des outils de suivi projet (plannings, indicateurs, tableaux de bord).

• Rigueur sur les aspects documentaires, techniques et contractuels.

• Animation et pilotage des réunions projet.

• Très bon niveau de communication avec les équipes internes et les partenaires externes.

• Capacité à fédérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires en organisation matricielle.

• Leadership, esprit d’équipe et sens de la coopération.

• Force de proposition et capacité de décision en environnement complexe.

• Anticipation, alerte et arbitrage pour sécuriser délais et qualité.